Bilgisayar Mühendisleri Odası’nda (BMO) bir dönemin daha sonuna gelirken bayrak değişimi heyecanı yaşıyoruz. BMO’da iki yılda bir gerçekleştirilen genel kurul süreçleri ile kurullar seçiliyor ve yeni dönem başlıyor. Halihazırda görevine devam eden 7. Dönem Yönetim Kurulu tarafından ilan edilen duyurular ile 8. Dönem Genel Kurul süreci başlamıştır.
Bu kapsamda delege seçimlerimiz aşağıdaki takvimle gerçekleşecektir:
7-8 Şubat 2026: Ankara Seçim Bölgesi Delege Seçimi
21-22 Şubat 2026: İstanbul ve İzmir Seçim Bölgeleri Delege Seçimleri
Delege seçimlerinin ardından Odamız tarafından duyurulacak tarihlerde delegelerin katılımı ile ‘BMO 8. Olağan Genel Kurulu’ gerçekleştirilecektir. Delege seçimleri ve genel kurul ile ilgili bilgileri BMO web sitesi üzerinden takip edebilirsiniz.
Bu yazıda, 7. Dönem Yönetim Kurulu üyesi olarak, geride bıraktığımız döneme dair değerlendirmelerimi sizlerle paylaşacağım. Düşüncelerimi birkaç temel başlık altında, mümkün olduğunca özetleyerek aktarmayı hedefliyorum; tüm çalışmalarımızın kapsamlı detaylarına her zaman BMO web sitesinden ulaşabilirsiniz. Şunu özellikle vurgulamalıyım; bu çalışmalar yalnızca Yönetim Kurulu’na ait değildir. Kurullar, temsilcilikler, komisyonlar, çalışma gruplarında yer alan üyelerimiz; hatta buralarda yer almasa dahi mesleki ve toplumsal duyarlılığıyla yanımızda olan meslektaşlarımız ve geleceğin meslektaşı öğrenci arkadaşlarımız ile bu çalışmalar ortaya çıkmıştır.
Böyle bir metne başlarken önceliği mesleğimizin yarını olan öğrenci arkadaşlarımıza vermemiz gerektiğini düşünüyorum. Üniversite sınavı öncesinde ve sonrasında gençlere destek olmak için çevrimiçi veya farklı kanallar üzerinden tercih rehberi, meslek tanıtım söyleşileri ve Oda’ya ulaşan gençlere ilgili meslektaşlarımızla birlikte destek verdik. Özellikle son yıllarda, kontrolsüz artan üniversite ve kontenjan sayıları nedeniyle öğrenci arkadaşlarımızın en büyük sorunu haline gelen “staj” sorununa odaklandık. Artık nitelikli staj bulmanın ötesinde, staj yeri bulmanın dahi iş başvuruları kadar zorlu bir sürece dönüştüğünün farkındayız. Bu kapsamda bir yandan önceki dönemlerde olduğu gibi “Staj Yeri Destek Programı” ile öğrenci arkadaşlarımıza destek olmaya devam ederken diğer yandan katıldığımız etkinliklerde bu konuyu vurguladık. Bilgisayar Mühendisleri Kurultayı (BMK) gibi etkinliklerimizde öğrenci arkadaşlarımızın katılımıyla “Staj” konusunu ayrı bir başlık olarak ele aldık. Çeşitli üniversitelerde bir araya geldiğimiz etkinlikler düzenledik veya katılım sağladık. Öğrenciler açısından önemli olduğunu düşündüğümüz BİLMÖK’e (Bilgisayar Mühendisliği Öğrenci Kongresi) olan desteklerimizi ve katılımlarımızı sürdürmeye devam ettik. Öğrencilere meslek hayatlarında yollarını belirlemelerine destek olmak amacıyla mentorluk programını uygulamaya devam ettik. Sadece akademik açıdan değil, diğer sorunlarını da dile getiren, demokratik haklarını savunan tüm genç meslektaşlarımızla dayanışma kurduk.
5. Bilgisayar Mühendisleri Kurultayı’nı 2025 yılında Ankara-ODTÜ (Orta Doğu Teknik Üniversitesi) ev sahipliğinde başarıyla gerçekleştirdik. Kurultayda eş zamanlı iki salonda yürütülen oturumlarda; Yapay Zekâ’nın eğitimden siber güvenliğe, iş hayatından etiğe kadar geniş bir yelpazedeki etkilerini masaya yatırdık. Bununla birlikte kurultayda; mesleki denetim, toplumsal cinsiyet eşitliği, staj sorunu gibi konuları ele aldığımız oturumlar gerçekleştirildi. (BMK 2025).
BMK’nın yanı sıra Elektrik Mühendisleri Odası ile birlikte kamu kurumu olma niteliğimizden aldığımız sorumlulukla bugünün ve geleceğin teknolojilerini gündeme taşımak amacıyla “Geleceğin Teknolojileri ve Teknoloji Politikaları Sempozyumu” gerçekleştirildi. Sempozyumda nesnelerin interneti, otonom araçlar, akıllı kentler, sağlık ve afet uygulamaları, biyomedikal ve tıbbi teknolojiler, yapay zekâ gibi konular üzerine oturumlar yapıldı (Sempozyum 1. Gün Sempozyum 2. Gün).
Türk Tabipleri Birliği (TTB) ile birlikte gerçekleştirilen “Yapay Zekâ, Emek ve Toplumsal Sağlık Atölyesi”nde meslektaşlarımız, hekimler ve sağlıkçıların katılımları ile yapay zekâ ve sağlık üzerine forumlar gerçekleştirildi. Benzer şekilde İzmir Barosu iş birliği ile gerçekleştirdiğimiz “Bilişim ve Hukuk Zirvesi” etkinliğinde konuşmacılar ve katılımcılar ile yapay zekânın hukuki, etik ve sosyal sonuçları değerlendirilmiştir.
Bilgisayar mühendislerinin ilk yayını 1992 yılında “TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası Bilgisayar Mühendisleri Haber Bülteni” diyebiliriz. Bu bültenden sonra, 2003 yılından itibaren BMO’nun resmi yayını BM Dergi olmuştur. BM Dergi, bilişim tarihi, çalışma yaşamı, eğitim, kadın, mühendislik, teknoloji gibi başlıklarla sizlerin katkısıyla bu dönem içeriklerini zenginleştirmiştir.
Yukarıda bahsedilen etkinlikler dışında çeşitli lokasyonlarda ve çevrimiçi ortamda özgür yazılım, merkeziyetsiz teknolojiler, siber güvenlik, çevik metodolojiler (agile), dijital pazarlama, e-ticaret, yapay zekâ gibi konularda teknik eğitimler/seminerler düzenledik. Ancak mühendisliği sadece teknikten ibaret görmedik. Çalışma hayatında karşılaşılan mobbing, haksız işten çıkarmalar ve uzun mesai süreleri gibi kronik sorunlara karşı hukuk ve psikoloji disiplinleriyle ortak çözümler aradık.
Bilirkişilik eğitimlerimizi sürdürdük.
6 Şubat depreminde yaşananları unutmadık; afetler ve iletişim hakları üzerine çalışmalar gerçekleştirdik.
Kadınların özel alan kamusal alan ayrımı olmaksızın yaşadıkları eşitsizlikleri görünür kılmak ve bu alanda verilen mücadeleye katkı sunmak adına toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında bir dizi çalışma yürüttük.
Kamu kurumu niteliğindeki sorumluluğumuzla; farkındalık yaratmak amacıyla sahte diploma, e-seçim, diplomalarımızın değersizleştirilmesi, mesleğimizin niteliksizleştirilmesi, sansür, kamuda işe alımlar, iletişim hakkı, özgür internet, verilerin çalınması gibi konularda açıklamalar yayımladık. En az ücret çalışmamızı sürdürdük. Sosyal medya ve internet üzerinden erişilen bilgilerin doğruluğunun teyidi ve sansüre karşı çeşitli bilgilendirmelerde bulunduk. Üst birliğimiz olan TMMOB (Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği) içerisindeki çalışmalara katılmaya, destek vermeye devam ettik.
Anlaşmalı kurumlar üzerinden üyelerimize sağladığımız avantajları ve ücretsiz hukuksal desteği devam ettirdik.
Bu yazıda, dönem içerisinde gerçekleştirilen önemli çalışmaları aktarmaya çalışırken, düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz etkinlikleri de özetlemeye çalıştım. Burada okuduğunuz ya da takip ettiğiniz çalışmalar sizler için belki yeterli belki de yetersiz. Ancak yazının başında belirttiğim gibi bu çalışmalar tek başına Yönetim Kurulu’na ait değildir; mesleğine ve topluma karşı sorumluluk hisseden meslektaşlarımız tarafından gerçekleştirilmiştir.
Çalışmalarımızı sürdürmek, büyütmek, yenilikler katmak, sorunlara çözüm bulmak ve çözümleri uygulamak için önemli olan sizlerin burada olması, katkı sunmasıdır. Mesleğimizle ilgili sorunları bizden iyi anlayacak ve çözecek kimse yok. Mesleğimizin topluma etkilerini görebilecek, insanların hayatına etkisini tartışıp en doğru çözümlerin uygulanmasını sağlayacak olan bizleriz. Farklı noktalarda sorunları konuşan ama çözüm için mücadele edecek bir yer bulamayan bütün meslektaşlarımızı BMO’ya bekliyoruz.
Son olarak 7. Dönemde Yönetim Kurulu’ndaki arkadaşlarımıza, okuduğunuz yazının yayımlandığı BM Dergi için emek verenlere; kurullarda, komisyonlarda, çalışma gruplarında yer alan, bu dönem bizlerle bir arada olan, fiziksel olarak yanımızda olmasa bile aklı ve kalbi bizimle olan meslektaşlarımıza, dostlarımıza teşekkürler.
